丽水市中心医院2022年招聘公告

丽水市中心医院（浙江大学丽水医院、温州医科大学附属第五医院）1971年筹建，1973年开诊，是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院。近年来，医院先后获全国五一劳动奖状、全国文明单位、浙江省首届十佳医院等百余项省级以上荣誉称号，在2018年、2019年国家三级公立医院绩效考核中获全国第70名、68名，在全国地市级医院名列前茅。

医院有职工3000余人，开放床位2000张，62个临床专科，100多个特色专科、专家门诊，2021年门急诊病人203.55万人次，出院病人近8万人次，手术及有创治疗6.59万台次。医院拥有杂交手术室、CT6台（西门子Force开源CT、飞利浦ICT等）、磁共振3台（西门子Aera1.5T超导型磁共振、PHILIPS 3.0T）、数字减影心血管造影机4台，以及PET-CT、ECT、直线加速器、飞秒激光等200余套先进医疗设备，其中Force开源CT、3.0T磁共振、PET-CT均为世界顶尖一流设备。

医院曾开展心、肝、肾、骨髓及角膜移植，常规开展心脏直视手术、经皮冠状动脉介入治疗、心律失常射频消融、关节镜手术、脑缺血疾病支架植入和脑血管瘤介入治疗、颈动脉内膜剥离、复杂肝胆胰肿瘤切除、准分子近视激光手术等高难度手术，开展各种腔镜下微创手术达100余种，形成了以介入治疗和微创治疗为特点的先进医疗。建设有国家高级卒中中心、胸痛中心、高血压中心等，心血管内科、普外科（肝胆胰外科）、心胸外科、血液内科是浙江省重点（扶植）学科/温州医科大学重点学科；心血管内科、骨科、肿瘤中心、眼科、神经内科、肾内科是浙江省浙中区域专病中心建设单位；影像诊断与介入微创中心是浙江省重点实验室；心脑血管病综合防治、影像诊断与介入微创研究为丽水市重点科技创新团队；心血管系统疾病、恶性肿瘤、骨科疾病、神经系统疾病是丽水市临床研究中心。医院承担全市的医疗及医院管理指导和疑难、急危重症救治任务，医疗服务覆盖整个丽水市，辐射金华、温州和福建闽北地区。

医院有高级专业技术人员482人，其中正高二级岗专家5人，国务院特殊津贴专家6人，全国先进工作者3人，全国优秀医院院长1人，全国优秀科技工作者1人，国家级百千万人才工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，浙江省科技创新领军人才1人，浙江省有突出贡献中青年专家3人，省劳动模范7人，省优秀科技工作者2人，省卫生高层次创新人才4人，省151人才6人，以及一大批在省内享有较高知名度的医学专家。医院承担着多所大学临床教学和研究生培养，是国家执业医师技能综合考试基地。近5年来医院获国家、省市级科研项目335项，一级学术期刊发表论文570余篇、SCI论文近300篇，出版专著24本。

医院重视内涵建设，持之以恒倡导精细化管理，管理成果影响力不断扩大，2017年医院入围中国公立医院品牌传播百强榜地市级医院50强，位列第21位；获中国医疗机构品牌传播飞跃奖公立医院10强，位列第7位。2019年医院2个项目获亚洲医院管理奖，7个案例入选中国现代医院管理优秀典型案例（其中2个获第一）。2020年医院6个项目获中国医院管理奖，4个案例入选中国现代医院管理优秀典型案例。先后出版《医院精细化管理实践》（第一版、第二版、第三版）《医院等级评审应评实践》《现代医院内部管理制度》《厕所革命实践》等专著。近年来全国各地1500余批次医院或行政单位来院参观学习，医院精细化管理的理念和方法得到了全国同行的广泛认可。

医院本着“敬业惟精、协同惟和、创新惟绩、务实惟信”的医院精神和“面对生命，我们尽心尽职”的院训，以“为区域居民提供最合适的医疗服务、最悉心的人文关怀”为使命，以“患者满意、职工爱戴、同行称赞、政府放心、社会推崇”为愿景，精细化管理推进医院高质量发展！

行政后勤岗位截止至2022年2月22日。

博士研究生等高层次人才不受该岗位计划限制，由医院按照有关规定办理相关手续。

报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；

（二）年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

（三）具备适应岗位要求的身体条件。

为切实做好疫情防控工作、减少人员聚集与流动，我院2022年招聘根据疫情情况采用线上、线下结合方式分批次开展。请及时关注手机短信，确认参加招聘考试的形式。

（一）报名、投递简历

根据应聘岗位，扫码填写相应报名信息，仅填报未发送简历的视作无效报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

临床医生、医技、行政后勤岗位

报名入口

护理岗位报名入口

丽水市中心医院组织人事处：0578-2285061许老师。