医疗卫生事业是涉及千家万户幸福安康，关系群众切身利益的民生大事。推动医疗卫生事业高质量发展，打造医疗服务高地，让百姓更有“医靠”，是区域龙头医院——温州医科大学附属五院（丽水市中心医院）一代又一代人亘古不变的夙愿。
历经50年风雨，医院从幽暗平房到宏伟建筑，从简陋仪器到一流设备，从医护人员匮乏到“双高”人才聚集，在中心医院人的接续奋斗下，医院以其惊人的速度屡创佳绩，得到了社会各界的广泛认可，赢得了百姓口碑。五十载初心如磐，五十年风华正茂，医院始终坚持以党建为统领，充分发挥“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用，以社会服务为己任，为人民群众健康提供可靠保障。如今，站在新的历史起点上，我们更需凝聚精神力量，回望过去、立足当下，以更加饱满的“精神气”奋进新征程、迎接新挑战、开创新未来。
在传承中牢记使命。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，一代人有一代人的担当。医院今天所取得的辉煌，离不开文化传承和中心医院人的精神传承。我们贯彻“调整改革整顿提高”的方针，成功创二甲，开启了医院发展的新征程；我们贯彻“科技兴院人才强院”方针，成功创三甲，医院迈向了快速发展的全新台阶；我们狠抓精细化管理，建立现代医院管理制度，医院在全国1358家综合医院“国考”中连续四年跻身全国前10%之列，获A+等级。如今，医院发展的前进步伐势不可挡，我们系统性变革、系统重塑，厚植为民情怀，传承“团结、敬业、创新、务实”的医院精神，时刻牢记“为区域居民提供最合适的医疗服务 最悉心的人文关怀”的使命担当。
“伟大事业都基于创新”，医院作为医疗健康服务的核心机构，承担着保护人民健康的重要责任。随着人民群众对医疗健康需求的增加，医院必须不断创新并推陈出新，以更优质的医疗服务提升人民群众就医的获得感。我们始终秉持医教研协同发展的理念，给予政策倾斜，助推医疗“高、精、尖、优”发展，我们构建多学科合作机制，聚焦大学科建设，构筑肿瘤防治新模式，实现了前沿技术广泛应用，科研有突破，圆满完成政府指令。未来，我们要紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，走好创新驱动高质量发展的道路，让科技的成果造福百姓。
力量是实现高质量发展的源泉，在发展中积蓄力量是谋求长远可持续发展的重中之重。我们注重临床医疗水平的提升，注重技术和管理人才的培育，注重建设和谐的医患关系，推行全方位、全流程的医院管理体系，提升医院的服务质量和效率。在高质量发展的新征程中，需激发各主体活力，积蓄前进力量。积蓄外部力量，加强与政府卫生部门、高校合作，争取更多资源支持；积蓄人才力量，强化人才队伍的管理和激励机制，为持续发展提供坚实保障；积蓄管理力量，建立科学、规范的管理制度和流程，提高内部管理效能。
医疗服务需求的多元化、个性化导致各大医院普遍陷入发展瓶颈，急需升维走出。突破是对自身不足的挑战和超越，唯有突破，才能打破发展瓶颈，实现质的飞跃。聚焦发展模式的突破，医院战略从规模扩张迈向内涵建设，管理从“精细”迈向“精益”；科技从重复迈向原创，临床从并跑迈向领跑，加快打响“中心医院·心中医院”品牌的步伐，为实现高质量发展提质增效。聚焦发展理念的突破，坚持以“以职工为核心，以患者为中心”，进一提升职工的归属感，真正做到以患者服务为导向，实现医疗服务的个性化和差异化，提升医疗服务品质。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”新时代的号角已经吹响,新征程的航帆已经起航。如今，医院发展的前进步伐势不可挡，我们锚定国际有影响力的医学中心、区域一流医疗中心大目标，进行系统性变革、系统性重塑，同时厚植为民情怀，实实在在让区域百姓有更多的就医获得感、幸福感和安全感，为 “健康丽水”“健康浙江”建设添砖加瓦。
——温州医科大学附属五院（丽水市中心医院）党委书记 纪建松
